La grève des bleus de l’équipe de France de football scandalise apparemment tout le monde .
Il y a bien longtemps qu’un DRH sait que ce sont des larmes de crocodile.
En temps ordinaire, notre indulgence vis-à-vis de tous ceux qui s’opposent à l’Autorité est devenue banale.
Nos protestations contre ceux qui , légitimement, sanctionnent les contrevenants, sont innombrables.
Qui se soucie vraiment des instituteurs malmenés par la justice, après avoir gifflé un enfant qui le méritait ?
Qui trouve anormales les sanctions de grande clémence prononcés contre les grévistes de la SNCM, qui ont quand même détourné un bateau, et ceux qui ont saccagé une sous préfecture ?
Dans tout français commun sommeille un petit guignol , trop heureux de bastonner la maréchaussée.
Quel DRH ne s’est pas trouvé devant une grève destinée à protester contre une sanction prise légitimement contre un salarié qui a fauté et , si possible, la faire retirer ?
Quelle morale habite donc notre société pour que des personnes s’estiment légitimes à protester , par une grève, contre un acte qui est une sanction juste : l’expulsion d’un joueur qui a injurié son entraîneur.
L’Autorité est traitée comme une reine dans les organisations militaires ou contraignantes et comme une fille , dans beaucoup d’autres !
Dans l’Armée , sans surprise, l’Autorité est vénérée et parfois même à bien mauvais escient .
Dans les entreprises anglo saxonnes , la grande distribution, beaucoup de PME,le BTP, on ne badine pas avec elle et le moindre contrevenant y est sévèrement châtié.
Dans les organisations dites latino-saxonnes ( entreprises de 1000 personnes et plus ), on négocie, à chaque fois, la gravité de la sanction et on pratique à haute dose « la poire en deux ». Ce qui n’est pas symbole de justice ,mais en donne l’illusion et préserve momentanément la paix sociale.
Curieusement, les syndicats, et surtout la CGT, prennent toujours le parti de défendre tout le monde sans distinction, par principe !
Dans le secteur public, institutionnel, mutualiste, les Associations, il est rare que le salarié ou l’agent puni le soit ; les garanties statutaires ou la culture de l’édredon , suffisent en général à protéger le contrevenant.
Dans le cas de l’équipe de France, quand le capitaine Patrice Evra tonne, ce n’est pas contre l’injurieur, mais c’est parce qu’un traître n’a pas permis à la culture de l’édredon de s’exercer !
Et puis il n’aurait pas dit vraiment, il aurait marmonné….faute marmonnée est facile à pardonner !
Dans toutes ces configurations, le respect dû à l’Autorité, ou à ses représentants, est proportionnel à la possibilité pour la sanction de s’exercer .
Le chef est tout puissant dans les organisations où la possibilité de sanctionner est forte, il compte pour du beurre dans les organisations où sanctionner tient du miracle.
Le problème, c’est que lorsque le chef est privé de ses attributs, le groupe humain est soumis aux humeurs d’un groupe où « tout le monde est maître et compagnon » ou aux foucades du tribun de service.
Des grèves et des jeux :
« La grève des bleus de l’équipe de France de football scandalise apparemment tout le monde » .
Franchement ils me font bien rigoler avec leurs cris d’offrais.
Car enfin les français en général vouent un culte sans bornes au sacro sain principe du Droit de Grève. Même la Méta grève était légitime à leurs yeux, c’est-à-dire les grèves destinées à embrayer de futurs arrêts de travail. Trop fort non ?
Alors que médiatiquement les grèves des fonctionnaires dont le but est de défendre égoïstement leurs privilèges corporatistes sont massivement soutenues par l’opinion publique, on entend d’un coup un autre son de cloche.
Avec les raisonnements en kit de l’opinion publique, il n’est pas étonnant d’y trouver des contradictions. Les scandalisés le sont pour la plus mauvaise des raisons : la jalousie et l’envie vis-à-vis des conditions de vie de ces joueurs starisés par ces mêmes personnes.
La grève en soit n’est pas choquante pour elle, c’est la situation sociale et financière qui scandalise les gens.
Donc le motif de colère c’est le montant des gains des joueurs qui de fait les exclurait de leur droit fondamental de faire grève?
Pour ma part, si je suis choquée par les bleus c’est qu’ils fassent grève de leurs responsabilités. Ils ont un job, et ils doivent l’accomplir au mieux, c’est tout.
Par ailleurs, j’aimerais aborder le point de l’autorité. Quand vous dites : « Le problème, c’est que lorsque le chef est privé de ses attributs, le groupe humain est soumis aux humeurs d’un groupe où « tout le monde est maître et compagnon » ou aux foucades du tribun de service. »
En l’occurrence chez les bleus, le problème vient de la légitimité du chef, du manager parachuté qui n’a aucune compétences et par là même dépourvu de tout attribut si ce n’est son titre.
C’est comme dans l’entreprise, si le patron ne connaît rien à son cœur de métier, c’est clair que cela ne peut que dysfonctionner avec ses collaborateurs.
D’après ce que j’ai compris Domenech & Co est désavoué depuis le début et ses résultats le prouvent. Il y a quand même des choses qui nous échappent dans cette chronique de défaite annoncée.
Je suis hostile aux théories conspiratrices mais à qui cela profite t-il ?
Cordialement
PS. De la même façon qu’est passé dans le langage courant tous les néologismes possibles en « tude » grâce à la Sainte cruche du Poitou, Domenech risque de voir son patronyme s’étendre et s’épanouir. Allez foutriquet !, fais pas ton Domenech….
Le summum serait la domenechitude…. Cool…