l’Auteur

L’auteur

Jean Bretin DrhJean Bretin a commencé sa vie professionnelle comme chef du personnel d’une papeterie à feu continu de 1250 personnes : les papeteries de condat ( filiale de la cellulose du Pin, branche emballage du groupe Saint Gobain )
Sa dernière expérience professionnelle l’a vu DRH d’une unité de 2000 personnes de la Direction des constructions navales à Toulon (DCNS), au moment de son changement de statut;
Entre les deux, Jean Bretin a été le responsable de la communication interne de la branche papier de Saint Gobain ( Groupe cellulose du Pin ) et chef du personnel de son siège social, HRD de la filiale France d’un groupe US du secteur métallurgique et aérospatial ( Sundstrand international), DRH d’une importante PME familiale du transport routier ( Le groupe des transports Graveleau ) , PDG d’une petite entreprise agro alimentaire ( Cafés Albert SA ), Directeur adjoint d’une association patronale de formation continue et de conseil ( AFPI de Nantes ), DRH d’un établissement public et commercial (EPIC), dans le secteur du logement social ( Pas de calais habitat)
Tout au long de sa vie, Jean Bretin a effectué des missions de conseil, formation ou enseignement en management & ressources humaines.
Ce site présente l’avantage d’ être animé par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteur public comme secteur privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder franchement certaines problématiques.
Il constitue un témoignage intéressant sur ce que peut, mais aussi doit, apporter la fonction ressources humaines.
Surtout, le poste de DRH est un observatoire privilégié des modes de fonctionnement et des comportements managériaux.
C’est la raison pour laquelle, Jean Bretin aborde, ensemble, les problématiques RH et les problématiques managériales .
Compte tenu de sa personnalité et de son parcours, Jean Bretin apporte  » un autre regard  » sur le métier de DRH et le management, souvent à partir d’évènements de l’actualité socio-politique.
Jean Bretin est actuellement consultant en management & ressources humaines .

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